各位老师：

根据《中国农业大学专业技术职务岗位聘任工作暂行办法》有关要求，现就岗位聘任（二级岗位）具体工作安排通知如下：

（一）个人报名（时间为7月15日-7月20日）、单位资格审查

本次学校增设25个左右（含直聘人员）专业技术二级岗位，由学校统一掌握、统筹使用。晋升专业技术二级岗位应具备的任职年限及业绩条件由学校制定（附件1）。

1.个人申报。申报晋升二级岗位人员（含符合直聘条件的受聘学校人才培育发展支持计划的领军教授A类人员）填写附件2《中国农业大学专业技术职务聘任审批表（分级聘任）》，以及附件3《同行专家评价送审信息汇总表》（直聘人员无需填写）。

2.基层党组织考察。

3.资格审查。

（二）学校对应聘二级岗位人员评议、聘任、公示

1.校外同行专家评价。

2.学校学术委员会参考同行专家评价结果，对应聘二级岗位人员（不含符合直聘条件人员）进行评议，向学校推荐二级岗位候选人。

3.学校校长办公会、党委常委会对二级岗位的拟晋级聘任方案进行审定。

4.学校对二级岗拟晋级聘任方案进行公示，公示、质疑期不少于3个工作日。

5.学校公布二级岗位晋级聘任结果，获聘人员按照学校《中国农业大学特聘教授岗位聘任管理办法》，签订特聘教授D岗合同。

6.学校按照二、三、四级岗位总量的30%下达三级岗位指标。

（三）温馨提示

1.直聘人员无需提交校外同行专家评价材料，只需填写附件2。

2. 其他申报晋升二级岗位人员，需提交以下材料：

（1）附件2需提交纸质版和word电子版、PDF电子版各一份，PDF为匿名版本，隐去审批表中所有带有本人姓名的地方，个人承诺后的部分为空白。

（2）《代表性成果序号:成果类型》（按此命名文件，如：《代表性成果1:论文》，每一项代表性成果制作成单独的PDF文件，按上述规则命名并将代表性成果中本人姓名隐去），代表性成果最多5个。

 注：a.提供的代表性成果内容应为相关代表性成果的具体文字材料（不涉密），以便评审专家具体了解代表作的实质内容、贡献和价值。例如：论文类应为论文全文，科研项目类应为项目申报书或核心内容部分，奖励类应为报奖申报书或核心内容部分。

b.按照评审规范，每一项代表作仅可提供一篇论文、一个项目或一项奖励等，不可多项整合。

（3） 附件3《同行专家评价送审信息汇总表》电子版一份

纸质版材料请于7月20日交到院办211，电子版材料发送至邮箱qwj@cau.edu.cn。

联系人：吴晶晶、周晓璇

联系电话：010-62736913

附件1：专业技术二级岗位年限及业绩条件.pdf

附件2：中国农业大学专业技术职务聘任审批表（分级聘任）二级岗位.doc

附件3：《同行专家评价送审信息汇总表》.xls

食品科学与营养工程学院

2020年7月14日