“敢为人先,相互信任,协作创新,释放激情。”每一个诺维信人都秉持这样的价值理念。借助诺维信(中国)有限公司代表参加食品学院元旦晚会并颁发诺维信奖学金的机会,我院记者专访了诺维信(中国)有限公司研发经理张羽女士与林蒙蒙女士。在采访中两位女士十分亲切谦虚,让我们觉得似乎是在与学姐交谈一般,没有一丝拘束之感。
今年是诺维信(中国)有限公司第三年在中国农业大学食品学院设立奖学金,当提及为何在这里设立奖学金时,张羽女士表示,诺维信是一家在酶制剂领域处于领先地位的公司,同时酶制剂在食品领域中的应用又是十分广泛的,选择中国农大食品学院,是希望以此来激励食品学院的同学们努力学习,能够在酶制剂等领域有更多的创新,为酶制剂的在食品领域的发展做出更多的贡献。
谈到进入诺维信这样的跨国公司所需要的素质时,张女士认为不同岗位所需要的人才也是不同的。就人才本身而言,要么是通才,要么是专才,专才可以在某一领域做出很大的贡献,而通才则能够更容易地在不同领域之间转换,适应环境的变化,这两类人才都是我们所需要的;从人才的个性特点来说,人才需要有激情,对所从事的领域有兴趣,有较强的学习能力,因为在技术方面更新速度很快,需要从业者能够迅速接受新的知识,同时人才也需要有较强的团队精神及创新精神。
在大学生关心的实习问题上,林女士向我们进行了介绍。她推荐同学们参加首都七校生命科学节的知识竞赛,这是诺维信公司赞助并独家冠名的赛事,诺维信公司会为冠军团队提供实习的岗位;诺维信公司也会根据自己在研究的一些项目与高校合作,由大学教授推荐部分实习生来诺维信公司进行实习。
当谈及张女士本身的职业选择时,张女士认为公司良好的人员素质,完善的实验研发条件,让她很愿意在这里工作;公司提供给员工很多挑战与机会,让她感觉一直有新鲜的事情在做,有兴趣来努力工作;同时,在张女士看来,诺维信公司是在为世界的可持续发展做着努力,她感觉这样的工作不仅有意思,还十分的有意义。所以她最终选择了在诺维信公司继续发展。
林女士对于职业选择也有自己的看法。林女士很重视公司的价值观,她认为自己的价值理念和诺维信公司“敢为人先,相互信任,协作创新,释放激情”的价值理念十分相符;在诺维信,每个人都是企业的主人,公司鼓励员工提出自己的想法;诺维信致力于用更少的原料完成更多的事情,为了这个世界节能减排,这些事值得我们科研工作者去做;在科研工作中的自由度也有利于研发人员更好地为公司和社会创造价值。
最后,张女士送给食品学院的同学们一句话:“希望同学们能协作创新,敢为人先,在食品领域做出更多的创新与成就。”